診断結果
調整ファシリテーター型
人と場を整えて前に進める人
人の温度感や場の詰まりに気づきやすく、対話を通じて物事を前に進めるタイプです。チームの潤滑油になれます。
強み
- 傾聴
- 合意形成
- 場づくり
- 調整力
向いている環境
人との連携が多く、対話によって成果を作る環境。スクラムマスター、PM、採用、カスタマーサクセスに向いています。
苦手になりやすい環境
一方的なトップダウンや、感情を無視した進め方が続く環境では消耗しやすいです。
伸ばし方
周りを優先しすぎると自分の負荷が見えにくくなるので、境界線を引くことも大切です。
ほかの診断タイプ
仕事が合わない、転職すべきか迷う、現職でモヤモヤする人へ。12問で自分の仕事タイプ、強み、向いている環境、苦手な職場傾向がわかるキャリア診断です。